lebendigleicht
Zukunft gestalten
Ich begleite Menschen und Organisationen in Entwicklungs-
und Veränderungsprozessen
Tamara Hagedorn
Jede Entwicklung beginnt mit Veränderung.
Jede Veränderung ist ein Prozess.
Ausgehend von deinem persönlichen Anliegen begleite ich dich und deine Organisation dabei zu wachsen, Veränderungen zu gestalten und Herausforderungen zukunftsfähig zu begegnen.
Ich bin davon überzeugt, dass individuelle Gesundheit, wertschöpfende Zusammenarbeit und ein gesundes bereicherndes Arbeitsumfeld Hand in Hand gehen. Deshalb betrachte ich in meiner Arbeit sowohl den Menschen als auch die Organisation.
Portfolio
Jeder Mensch und jede Organisation ist anders. Ich passe mein Angebot an dich und deine Situation an. Hier erhältst du einen Überblick über mein Portfolio.
Nimm Kontakt mit mir auf und lass uns über dein Anliegen und deine Ziele sprechen.
So finden wir gemeinsam heraus, was am besten zu dir passt.
Coaching
Im Coaching begleite ich dich dabei,
dein individuelles Entwicklungsziel zu erreichen und Lösungen für deine Fragestellungen zu finden.
Du bist Experte/Expertin für dein Anliegen, deine Person und deine Lebenswelt.
Ich bin Expertin für den Coaching Prozess.
So bringen wir dich gemeinsam voran.
Hier erfährst du, wie ein Coaching bei mir abläuft: 1. Wir lernen uns in einem Erstgespräch ganz unverbindlich kennen, besprechen dein Anliegen und schauen, ob die Chemie zwischen uns stimmt. 2. Du erhältst von mir einen Entwurf für den Ablauf des Coachings, u.a. Anzahl der Coaching Stunden, Ort, Methodenpool, weitere Beteiligte. 3. Nachdem wir uns auf ein Vorgehen geeinigt haben, starten wir in den Coaching Prozess. Durch verschiedene Methoden und Anregungen zur Reflexion entstehen Perspektivenwechsel und lösungsorientierte Blickwinkel. 4. Am Ende des Coachings reflektieren wir gemeinsam den Prozess. Wie war das Coaching für dich? Wo bist du gestartet und wo stehst du jetzt? Sind weitere Schritte erforderlich?
Trainings und Workshops
In meinen Trainings und Workshops erhältst du eine fundierte Auswahl an Perspektiven und Ideen aus Theorie und Praxis.
Du lernst neue Methoden für deinen (Berufs-)Alltag kennen und bekommst ausreichend Raum zum Austausch mit den anderen Teilnehmer/innen.
Dies könnte der Titel für deinen Workshop sein: Führung - Die Führungskraft als Coach - Führungswerkstatt für Nachwuchsführungskräfte - Führungskräfte führen - Achtsame Führung Methoden - Train-the-Trainer, u.a. Seminardesign, Kommunikative Kompetenz, Aktivierende Methoden, Visualisieren/Präsentieren - Kreative Flow - Meetings lebendig gestalten - Design Thinking Kultur und Change - Veränderung begleiten und gestalten - Kommunizieren im Dialog - Wertekompass - Die Organisation als Verantwortungssystem - Mission, Vision, Values
Teamentwicklung
Es geht um dein Team. Wer seid ihr? Wo steht ihr? Wo wollt ihr hin? Ausgehend davon entscheiden wir uns für ein Format, das zu euch passt.
Egal ob kleines Team, Abteilung, Bereich oder Unternehmensgruppe, für jede Teamgröße finden wir das richtige Setting.
Mögliche Themen und Ziele mit deinem Team: Im Team... ...Stärken und Potenziale erkennen ...Reibungsverluste minimieren ...Zielbilder entwickeln, ...Aufgaben, Prozesse und Strukturen neu gestalten ...eine inspirierende Teamauszeit erleben ...Teammitglieder integrieren / verabschieden ...das Jahr Revue passieren lassen ...aus zwei Teams eins machen
Selbstfürsorge
Hier geht es um dich und deine Gesundheit.
In entspannter Atmosphäre darfst du dir eine Auszeit von den to do's und Anforderungen nehmen, die dich tagtäglich begleiten.
Ob im Coaching, Workshop oder anderen Formaten, hier steht dein Wohlbefinden im Mittelpunkt.
So kannst du dir etwas Gutes tun: Beispiele: - Mindful Retreat: Finde zu deiner inneren Mitte - Gesunder Umgang mit Stress - Achtsam im Hier und Jetzt - Entspannungstechniken lernen - Ressourcen stärken, Widerstandsfähig werden - Familie, Beruf und dir selbst gerecht werden - Alte Pfade verlassen, neue Wege gehen
Tamara Hagedorn
In meiner Arbeit schöpfe ich aus einem reichhaltigen Schatz an Theorien, Werkzeugen und Erfahrungen, die ich im Laufe meiner beruflichen Ausbildung und meines Werdegangs lernen und erleben durfte. Dabei vereine ich meine Kerndisziplinen Erwachsenenbildung und Weiterbildung, Systemische Beratung, Gesundheitsförderung und Organisationsentwicklung.
Werden Fachlichkeit und Methodenkompetenz mit Offenheit, Flexibilität und Kreativität gepaart, entsteht eine nachhaltige Mischung, die mich in ihrem Potenzial und ihrer Vielfältigkeit immer wieder aufs Neue begeistert. Überzeuge dich selbst.